1、子公司总经理

　　工作职责：全面负责区域公司的日常经营管理工作。
　　任职要求：30～40周岁，正规本科以上学历，5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理、城市经理或家电连锁企业子公司经理、采销经理工作经验，熟悉现代企业管理流程。

　　2、采购经理

　　工作职责：负责区域市场内相关品类家用电器市场分析、采购谈判、销售毛利和商品库存管理。
　　任职要求：28～35周岁，正规大专以上学历，3年以上大型家电制造企业市场管理经验、大型商业连锁企业家电采购经验，具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断能力。

　　3、采购部长（空调/小家电/冰洗/黑电/电脑/数码/通讯）
　　工作职责：负责区域市场内相关品类家用电器市场分析、采购谈判、销售毛利和商品库存管理。
　　任职要求：26～35周岁，正规大专以上学历，3年以上大型家电制造企业市场管理经验、大型商业连锁企业家电采购经验，具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断能力。

　　4、店长

　　工作职责：负责连锁店的销售、服务、人员、环境综合管理工作。
　　任职要求：28～35周岁，正规大专以上学历，经济管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上家电制造企业市场督导工作经验，或3年以上电器行业营销工作经验，具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。