[·主站首页]
[·唐山地区]
[·保定地区]
用户名
密 码
企业
个人
VIP会员登录
银河人才网,求职,招聘,招聘会,河北人才网,河北求职,石家庄求职,石家庄人才网,河北招聘会人才推荐,人才派遣,就业信息
□
12种方法踏上晋升快车道
[07-22]
□
网络工程师分工日渐明确 需求..
[07-18]
□
警惕高跟鞋的“十宗罪”
[07-16]
□
电话销售:如何找到决策人
[07-14]
□
电话中的感性销售技巧
[07-14]
□
如何做好电话拜访
[07-14]
□
电话销售礼仪知识您知道多少
[07-14]
专业:
不限
管理科学与工程类
工商管理类
公共管理类
图书档案学类
电子信息类
机械类
仪器仪表类
能源动力类
材料类
轻工纺织食品类
土建类
力学类
环境科学与安全类
制药工程类
交通运输类
航空航天类
船舶与海洋工程类
水利类
测绘类
公安技术类
武器类
数学类
物理学类
化学类
生物类
天文地质地理类
经济学类
语言文学类
艺术类
法学类
哲学类
教育学类
医学类
农业类
历史学类
其他
学历:
不限
高中及以下
中专
大专
本科
硕士
MBA
博士及以上
发布日期:
今天
三天内
一周内
两周内
一月内
六周内
两月内
四月内
半年内
一年内
·销售--跳跃在职场浪尖上的舞蹈家!
·主持人频陷"事件门" 央视"高处不胜寒"
·跳槽马VS温水蛙,谁是最后的大赢家
·从《奋斗》80后,我年轻我怕谁
·2008年毕业生就业指导专题!
·银河人才网“职通车”往期期刊查询
房地产业:招聘需掌握四大策略
HR如何“考查”你的履历表
舍得做人才的“长线投资”
职业经理人与老板的最大区别
“空降兵”是成是败都是“罪”
无领导小组讨论在招聘中的有效应用
绩效评估的缺陷及弥补
薪酬是靠自己打拼出来的
企业培训前提 认识成人学习特点
绩效管理误区的解读
绩效项目管理中的软硬兼施
绩效评定的基本方法
·
名企人力资源负责人谈“选贤”标准
[08-15]
·
职业测试:你的职业潜质在哪行
[07-14]
·
5个方法让工作快乐起来
[06-04]
·
人才测评在人力资源招聘中的应用
[06-04]
·
如何进行职位评估
[05-27]
·
自我测试:自己的工作疲劳度
[05-26]
more...
HR 前 沿
培训开发
·
怎样激励才能让员工激..
[08-21]
·
从影片《偷天换日》看..
[08-20]
·
如何应对员工“偷懒”..
[08-20]
·
解读员工与公司协同发展
[08-20]
·
从经理到职业经理人 ..
[08-18]
·
企业培训,决不是用来..
[08-21]
·
借助培训游戏
[08-21]
·
签订培训合同要注意哪..
[08-21]
·
培训新员工四大绝活
[08-20]
·
现代培训师应具备的职..
[08-20]
案例分析
政策法规
·
经理人替人背黑锅委屈..
[08-21]
·
黑公司招聘大学生 轮..
[07-25]
·
杉杉:从风光到穷途的..
[05-19]
·
公司该怎样辞退持假文..
[05-15]
·
《色戒》与微软:突破..
[05-14]
·
北京首例无固定期合同..
[07-16]
·
新劳动合同法下的雇主..
[05-19]
·
“末位淘汰”解除劳动..
[05-15]
·
诠释劳动法,劳动者的..
[05-13]
·
新任经理:先给团队带..
[05-09]
newPerson
张坤
政治学与行政学 (本科)
韩广
电子科学与技术 (大专)
刘麟童
其他 (高中及以下)
李伟刚
人力资源管理 (大专)
王文光
其他 (大专)
张永良
市场营销 (大专)
其他 (大专)
张敏
其他 (本科)
王瑶
行政管理 (大专)
李琳
其他 (大专)
袁红敏
体育学 (大专)
乔凯
其他 (中专)
郭宇红
数学与应用数学 (本科)
陈涵洲
机械设计制造及其自动化 (中专)
孙震
电子信息科学与技术 (本科)
李雪
计算机科学与技术 (中专)
严旭
其他 (大专)
杨风
机械设计制造及其自动化 (大专)
吕盼盼
绘画,艺术设计 (大专)
业务咨询:
0311-8621887
5
/7
6
/7
8
/7
9
86063879
咨询时间:周一至周六
8:30-17:30
Email:
service@jobinhe.net
网络实名:
银河人才